PROPOSICIONES PROCOAM APROBADAS POR ACLAMACIÓN

JUNTA DE REPRESENTANTES ORDINARIA - 19 DE DICIEMBRE DE 2013.

Proposición Nº 1. Acciones contra el paro en la profesión.

La Junta de Gobierno del COAM elaborará y pondrá en marcha un Programa específico dirigido a ampliar las ocasiones de trabajo para los arquitectos madrileños y las condiciones en que lo realizan. Los resultados de la aplicación de este Programa se aportarán a la Junta de Representantes Ordinaria de Mayo 2014 como capítulo dentro de la Memoria Anual.

El Programa podrá incluir, entre otros aspectos:

-          Amplia campaña de difusión hacia el público y las empresas de todas aquellas competencias que se derivan de nuestra formación como arquitectos, tanto las tradicionales como las que no lo son.

-           Difusión entre las empresas españolas que actúan en el extranjero de nuestras  Bolsa de Trabajo y Bolsa de Empleo, invitándolas a realizar a través de ellas su selección de personal y de asistencias técnicas.

-          Propiciar la incorporación de arquitectos madrileños a instituciones internacionales, mundiales y a los servicios técnicos de entidades gubernamentales en países con déficit de profesionales cualificados. Proponiendo la firma de acuerdos y convenios específicos.

-          Reclamar de las administraciones madrileñas que se eviten exigencias desmesuradas de solvencia; en particular las que se ciñen a los tres últimos años.

-          Reclamar asimismo la limitación de las bajas económicas abusivas.

-          Facilitar el acceso al trabajo en los encargos públicos del mayor número posible de arquitectos propiciando la definición por las administraciones de exigencias en cuanto a la composición mínima razonable de los equipos.

-          Potenciar y difundir la existencia de nuestras Bolsas de Trabajo y Empleo. Dotarlas de una reglamentación actualizada, buena gestión y transparencia. El COAM dará ejemplo acudiendo a ellas siempre que pueda en sus propias contrataciones.

Proposición Nº 2 . Acciones contra la Ley de Servicios y Colegios Profesionales.

La Junta de Gobierno desarrollará un programa permanente de acciones propias del COAM contra dichos aspectos de la Ley mediante formatos que permitan convocar a la mayor participación posible de arquitectos y estudiantes. Propiciando su libre expresión en debates monográficos a realizar en el Colegio, su aporte en la realización de campañas de difusión, y su participación en actos a convocar en espacios públicos.

Proposición Nº 3. Convenio ITEs. 

La Junta de Gobierno del COAM realizará las gestiones necesarias para reclamar del Ayuntamiento de Madrid el cumplimiento y la renovación del Convenio entre el Excmo. Ayuntamiento de Madrid, Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM) y Colegio oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid (COAATM) para el Cumplimiento Efectivo de la Obligación de realizar la Ejecución Subsidiaria de la Inspección Técnica de Edificios (ITE).

GUERRA EN EL COLEGIO OFICIAL DE ARQUITECTOS DE MADRID

A las sociedades profesionales de las que forman parte el Decano y al Tesorero del COAM no se les ocurrió mejor idea que presentarse a un importante Concurso del Ayuntamiento de Madrid, con quien mantienen permanentes y fluidas relaciones en ejercicio de sus funciones colegiales. Y lo ganaron.
Se trata de la redacción de informes en edificios con daños estructurales, actas de ITEs y reparaciones de emergencia en toda una cuarta parte del municipio de Madrid. 

Aprovechando la ocasión que esta torpeza les brindaba, el principal grupo de oposición - COAM Activo - invitó a que dimitieran ambos en la Junta de Representantes Ordinaria del COAM del 19 de diciembre.

Lo cierto es que no hay en estas adjudicaciones irregularidad conocida. Y que tampoco se han infringido normas colegiales, hasta donde nos alcanza. No dudamos tampoco de la solvencia y calidad de los ofertantes. Aún así los proponentes aludieron a motivos "éticos y estéticos" en apoyo de su iniciativa.

Por nuestra parte formulamos la reclamación de que tanto el Decano como el Tesorero se abstuvieran en el futuro de representar al COAM ante el Ayuntamiento de Madrid, su cliente, a causa del conflicto de interés sobrevenido. O, cuando menos, que lo hiciera el Tesorero; puesto que el Decano afirmó encontrarse desligado de su sociedad profesional desde que se hizo cargo de dirigir al colegio.

Nos manifestamos en cambio en contra de la invitación a la dimisión por considerarla injustificada y desmesurada. Una cosa es la crítica a la falta de buen criterio y sensibilidad por parte de estos dos miembros de la Junta de Gobierno. Y al hecho que que la abstención que pedimos nos dejara sin representación del más alto nivel ante el Ayuntamiento.
Otra, diferente, es desestabilizar la institución y apelar la las más grave de todas las medidas.

Finalmente se votó y la invitación a la dimisión obtuvo el apoyo mayoritario.
Muchos compañeros están genuinamente ofendidos a causa de estos contratos; sobre todo en las actuales circunstancias de agobiante falta de trabajo.

Pero nos engañaríamos si no tomáramos en cuenta que la sobreactuación de COAM Activo en este asunto tiene causa en que nos encontramos ya a solo año y medio de las elecciones a Junta de Gobierno.
La guerra en el COAM se ha desatado; y para nuestra desgracia sepultará de aquí en más toda atención a los verdaderos y gravísimos problemas que aquejan a la profesión y al propio Colegio.

JUNTA DE REPRESENTANTES ORDINARIA DEL COAM – 19/12/2013 ENMIENDA DE PROCOAM A LA PROPOSICIÓN CORRESPONDIENTE AL PUNTO TERCERO OCHO DEL ORDEN DEL DÍA: Expediente de contratación del Ayuntamiento de Madrid Nº 711/2012/14173

TEXTO DE LA ENMIENDA DE procoam

Expediente de contratación del Ayuntamiento de Madrid nº 711/2012/14173 en el que figura como adjudicatario una Unión Temporal de Empresas denominada “UTE URBEX ARQUITECTURA S.L.P., ARRANDO 7 PROYECTOS S.L., Y PARALELO 39 IDEAS Y PROYECTOS S.L.” en las que participan el Decano José Antonio Granero y el Tesorero Javier González producido a través de un procedimiento negociado sin publicidad.

Los expedientes de contratación del Ayuntamiento reflejan:

·         Que se convocó un concurso abierto para adjudicar ese encargo en 2011, con exigencias de solvencia técnica extraordinariamente rigurosas.

·         Que no hubo recurso ni impugnación por parte de la OCAM en lo relativo a esas exigencias técnicas excesivas para los arquitectos.

·         Que existe un Convenio firmado entre el COAM, el COAATM y el Ayuntamiento para que la adjudicación de una parte de esos servicios (ITEs) se realizara a través de la Bolsa de Trabajo.

·         Que al conocer este concurso no hubo recurso ni exigencia por parte del COAM para activar definitivamente este Convenio y repartir la adjudicación de las ITEs a través de la Bolsa de Trabajo.

·         Que a dicho concurso se presentó, resultando adjudicataria, la UTE “UTE URBEX ARQUITECTURA S.L.P., ARRANDO 7 PROYECTOS S.L., Y PARALELO 39 IDEAS Y PROYECTOS S.L.” siendo estas empresas participadas por miembros de Junta de Gobierno.

·         Que su participación en dicha UTE es la siguiente: El Decano José Antonio Granero es socio y presidente de la empresa PARALELO 39 IDEAS Y PROYECTOS S.L., así como ex consejero y ex apoderado de ARRANDO 7 PROYECTOS S.L.

·         EL Tesorero, Javier González, es socio de URBEX ARQUITECTURA S.L.P.

·         Que el importe de esta contratación a la UTE en la que participan el Decano y el Tesorero es de 3.353.913,13€

Entendemos que quien ostenta un cargo de representación institucional no puede ejercer sus funciones estatutarias en relación con toda aquella institución, persona física o jurídica, pública o privada, con la que mantenga relaciones de tipo laboral o contractual de cualquier tipo, puesto que ello afecta a la independencia con la que debe actuar frente a ellas en la defensa de la arquitectura y del ejercicio profesional. 

Asimismo entendemos que tanto el Ayuntamiento de Madrid como la Comunidad de Madrid son para el COAM interlocutores estratégicos.

El Decano José Antonio Granero y el Tesorero Javier González se encuentran por tanto en situación de conflicto de intereses en sus funciones de representación del COAM ante el Ayuntamiento de Madrid por el hecho de estar vinculados al mismo a través del citado contrato.

Se propone, para someter a la votación de la Junta de Representantes, la siguiente:

PROPUESTA DE ACUERDO:
1- La Junta de Representantes desaprueba que por parte de la Junta de Gobierno no se hayan adoptado iniciativas a fin de solicitar del Ayuntamiento de Madrid la reducción de las exigencias desmedidas de solvencia en los pliegos de este concurso; y que no se haya exigido el cumplimiento del Convenio Ayuntamiento de Madrid – COAM – COAATM para la realización de ITEs a través de nuestra Bolsa de Trabajo.

2- La Junta de Representantes desaprueba la participación en el citado concurso de miembros de la Junta de Gobierno al tratarse de un interlocutor estratégico del COAM; porque la situación de conflicto de interés priva al Colegio de su representación al más alto nivel con ese interlocutor.
 3- A causa de la situación de conflicto de interés sobrevenida, tanto el Decano del COAM, D José Antonio Granero, como el Tesorero de la Junta de Gobierno, D Javier González, deben abstenerse en el futuro de ejercer sus funciones estatutarias en relación con el Ayuntamiento de Madrid.

JUNTA DE REPRESENTANTES ORDINARIA DEL COAM 19/12/2013 PREGUNTAS DEL GRUPO PROCOAM

PREGUNTA Nº 1. INTRUSISMO EN LAS LISTAS DE PERITOS.

¿Qué medidas ha adoptado o adoptará el COAM en contra del uso de Listas de Peritos alternativas a la del propio COAM, tomando en cuenta que la ley establece que si un Colegio Profesional presenta una lista de Peritos colegiados, no ha lugar a ninguna otra Lista alternativa?

¿Cuáles son los destinatarios concretos de la Lista de peritos COAM? ¿Qué control establece el COAM respecto del funcionamiento de las Listas de Peritos en los Juzgados, a fin de evitar irregularidades?

PREGUNTA Nº 2. EXIGENCIAS DE SOLVENCIA EN LOS CONTRATOS PÚBLICOS.

La pasada Junta de Representantes Ordinaria celebrada el 31/5/2013 adoptó el siguiente acuerdo:

1.- El COAM iniciará una campaña de difusión entre las administraciones madrileñas explicando que  la crisis no extingue la solvencia real y reclamando que:

a) Las exigencias de solvencia técnica sean acreditables por cualquiera de los medios establecidos en el Art.78 de la vigente LCSP diferentes al de la relación de los trabajos o servicios realizados en los últimos tres años.

b) Las exigencias de solvencia económica sean acreditables por cualquiera de los medios establecidos en el Art.75 de la vigente LCSP diferentes a la declaración sobre el volumen global de negocios y, en su caso, sobre el volumen de negocios en el ámbito de actividades correspondiente al objeto del contrato, referido como máximo a los tres últimos ejercicios. Bastando en este caso con el respaldo de una institución financiera para acreditarla.

2.- Se constituirá un Grupo de Trabajo para estudiar la problemática de la LCSP en relación con la contratación de servicios profesionales de Arquitectura a fin de proponer una redacción más adecuada a las características de nuestro sector.

¿Se ha realizado la campaña? ¿Qué resultado y recepción por las administraciones ha tenido la campaña?¿Si no se ha realizado, porqué no se ha cumplido el acuerdo de la JRO?

¿Porque no se ha constituido el Grupo de Trabajo?

JUNTA DE REPRESENTANTES ORDINARIA DEL COAM 19/12/2013 PROPOSICIONES DEL GRUPO PROCOAM.

PROPOSICIÓN Nº 1. ACCIONES CONTRA EL PARO EN LA PROFESIÓN.

Justificación.

La principal amenaza que se cierne actualmente sobre la profesión de arquitecto es la falta persistente de trabajo. El COAM debe privilegiar como su cometido fundamental la preservación del patrimonio arquitectónico más importante de Madrid: sus arquitectos. Y por ello realizar todas las acciones a su alcance para lograr que el trabajo llegue a la mayor cantidad posible de arquitectos madrileños.

Proposición.

La Junta de Gobierno del COAM elaborará y pondrá en marcha un Programa específico dirigido a ampliar las ocasiones de trabajo para los arquitectos madrileños.

Los resultados de la aplicación de este Programa se aportarán a la Junta de Representantes Ordinaria de Mayo 2014 como capítulo dentro de la Memoria Anual.

El Programa podrá incluir, entre otros aspectos:

-          Amplia campaña de difusión hacia el público y las empresas de todas aquellas competencias que se derivan de nuestra formación como arquitectos, tanto las tradicionales como las que no lo son.

-           Difusión entre las empresas españolas que actúan en el extranjero de nuestras  Bolsa de Trabajo y Bolsa de Empleo, invitándolas a realizar a través de ellas su selección de personal y de asistencias técnicas.

-          Propiciar la incorporación de arquitectos madrileños a instituciones internacionales, mundiales y a los servicios técnicos de entidades gubernamentales en países con déficit de profesionales cualificados. Proponiendo la firma de acuerdos y convenios específicos.

-          Reclamar de las administraciones madrileñas que se eviten exigencias desmesuradas de solvencia; en particular las que se ciñen a los tres últimos años.

-          Reclamar asimismo la limitación de las bajas económicas abusivas.

-          Facilitar el acceso a los encargos públicos del mayor número posible de arquitectos propiciando la definición por las administraciones de exigencias en cuanto a la composición mínima razonable de los equipos.

-          Potenciar y difundir la existencia de nuestras Bolsas de Trabajo y Empleo. Dotarlas de una reglamentación actualizada, buena gestión y transparencia. El COAM dará ejemplo acudiendo a ellas siempre que pueda en sus propias contrataciones.

PROPOSICIÓN Nº 2. ACCIONES EN RELACIÓN CON LA LSCP.

Justificación.

La Ley de Servicios y Colegios Profesionales es la amenaza normativa más grave que se cierne contra la profesión de los Arquitectos. El COAM debe desplegar todos los medios a su alcance para evitar que los aspectos que afectan a nuestro ejercicio profesional y a la organización colegial se plasmen definitivamente en la norma legal.

Proposición.

La Junta de Gobierno desarrollará un programa permanente de acciones propias del COAM contra dichos aspectos de la Ley mediante formatos que permitan convocar a la mayor participación posible de arquitectos y estudiantes. Propiciando su libre expresión en debates monográficos a realizar en el Colegio, su aporte en la realización de campañas de difusión, y su participación en actos a convocar en espacios públicos.

PROPOSICIÓN Nº 3.

CONVENIO AYUNTAMIENTO DE MADRID – COAM – COAATM PARA REALIZAR ITEs.

Justificación

En la actualidad sigue vigente el Convenio que e Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid acordó en junio de 2001 con el Ayuntamiento de Madrid y el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos.

Dicho Convenio tiene por objeto establecer un régimen de colaboración entre el Ayuntamiento de Madrid, el COAM y el COAATM, en relación con la Ordenanza sobre Conservación, Rehabilitación y Estado Ruinoso de las Edificaciones.

Concretamente, se refiere a la actuación sustitutoria del Ayuntamiento en caso de incumplimiento por parte de los propietarios de edificios de su deber de realizar la ITE.

Las Actas de Inspección de ITE se realizarán, en virtud de ese Convenio, por profesionales colegiados en ambos Colegios que se inscriban en una lista específica, con inicio fijado por sorteo y orden sucesivo a partir del mismo.

Proposición

La Junta de Gobierno del COAM realizará las gestiones necesarias para reclamar del Ayuntamiento de Madrid el cumplimiento y la renovación del Convenio entre el Excmo. Ayuntamiento de Madrid, Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM) y Colegio oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid (COAATM) para el Cumplimiento Efectivo de la Obligación de realizar la Ejecución Subsidiaria de la Inspección Técnica de Edificios (ITE).

           

           

LAS INCOMPATIBILIDADES EN EL COLEGIO.

Hace mucho que sostenemos que quienes ejercemos responsabilidades en el Colegio  por delegación de nuestros compañeros debemos estar sujetos a un régimen de incompatibilidades. Nuestro grupo las cumple aunque no sean obligatorias todavía..

En relación con el propio COAM. Nadie que forme parte de la Junta de Gobierno y de las Comisiones Estatutarias, ni sus socios ni sus allegados, deben poder participar en los concursos, premios ni en las contrataciones que realiza el Colegio.

Un miembro de la Junta de Gobierno no debe ejercer sus funciones estatutarias en relación con instituciones, personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, con quien mantenga vínculos de relación laboral o contractual de cualquier tipo.

Finalmente: las contrataciones del COAM deben realizarse bien acudiendo a la Bolsa de Trabajo, de Empleo o Listas de Peritos; bien a través de concursos abiertos entre colegiados. Limitando al máximos las adjudicaciones discrecionales.

Pregunta en el Pleno Municipal del Ayuntamiento de Madrid en relación con los contratos ITE.

http://www.youtube.com/watch?v=cqQ6ILuNQCo&feature=youtu.be


Nos ratificamos. Hubiera sido mejor que los miembros de la actual Junta de Gobierno no asumieran este contrato. Necesitamos un liderazgo fuerte y fuera de toda sospecha. No se puede ejercer la representación institucional en relación con el propio cliente privado. Ahora tenemos una Junta de Gobierno bajo sospecha de no poder actuar con independencia en relación con el Palacio de Cibeles.