procoam
transparente
– eficaz – austero - solidario
Los
arquitectos madrileños contemplamos nuestra situación actual con preocupación y
el futuro con incertidumbre. No nos
faltan datos objetivos: descenso de trabajo, retrasos en los cobros, competencia
creciente, intrusismo, costes que suben (seguros y el propio Colegio),
honorarios que bajan; y para los que empiezan cada vez menos oportunidades, ni
como asalariados ni por cuenta propia. Ya
son demasiados los que han abandonado la profesión, han emigrado o incluso no
han llegado a colegiarse.
A los arquitectos nos enorgullece nuestra profesión y
necesitamos un Colegio que nos sirva para defenderla y para ejercerla en
condiciones adecuadas; donde todos podamos permanecer, ser escuchados y hacer
valer nuestras opiniones y criterios. No necesitamos un club caro y de pocos.
No necesitamos un palacio de cristal sino
un excelente asesoramiento técnico y cursos de alto nivel a precios
accesibles. No necesitamos autocomplacencia sino compromiso con las necesidades
y problemas de la sociedad de la que formamos parte.
Este manifiesto y programa electoral surge del
convencimiento de que el Colegio solo tiene sentido si se reconvierte en un
instrumento eficaz para los todos los profesionales; para los que
están en activo, para los que no lo
están, y para los que desean empezar su
andadura profesional, sea como autónomos o como asalariados.
No nos
resignamos a que el Colegio haya permitido la expulsión de
miles de compañeros. No nos
resignamos a un Coam opaco. No nos resignamos
a que otros
profesionales sigan restándonos cuotas de mercado
sin que el Colegio difunda suficientemente las ventajas de contratar con un
arquitecto.
Queremos un Colegio austero y eficaz, transparente y
participativo. Un Coam solidario en el que, como desde el nacimiento
de la institución, quienes pueden más contribuyan más a su sostenimiento. Queremos
un Colegio
que prestigie nuestra profesión ante
la sociedad; que haga del valor social y
cultural de la arquitectura el gran aporte de nuestra actividad; que haga que la
opinión de arquitectos y urbanistas esté presente en los debates sociales, en particular
en los de la vivienda, el modelo de ciudad y la protección ambiental.
Un Coam que represente tanto a los que trabajan por
cuenta propia como a quienes lo hacen por cuenta ajena. Tanto a quienes hacen
proyecto y dirección de obra como a los que trabajan en empresas constructoras,
en gestión, en ahorro energético, en comunicación, en promoción inmobiliaria,
en cultura, y en tantas otras actividades para las que estamos formados.
Queremos que el Colegio facilite la incorporación laboral de los
jóvenes y les ayude a ganar experiencia. Que colabore decisivamente a
nuestra formación, a la igualdad de oportunidades en los concursos, a bajar nuestros
costes de seguros, a defendernos
ante la administración. Un Colegio abierto, donde se
debata sin complejos y se escuchen con potencia las voces de todos los
colegiados.
Llevamos solo seis años presentes en el Colegio, pero con
9 representantes hemos planteado y en ocasiones conseguido aprobar propuestas
como:
- Rebaja
en un 20% de las remuneraciones de
nuestros cargos electos.
- Declaración a favor del
derecho a la vivienda para todos los ciudadanos;
- Que la SEDE recuperara su nombre COAM.
- Creación de unas normas de
incompatibilidad para los cargos del
Colegio.
- El voto telemático.
- Colaboración con el Colegio en la oposición a la LSCP en defensa
de las competencias exclusivas de los arquitectos.
- Supresión
de exigencias exageradas de solvencia
en los concursos.
- Propuestas de acción contra el paro de los arquitectos.
- Mejora
del visado: acortamiento de plazos; rebaja del
precio para los proyectos más pequeños; potenciación del sello de registro.
- En el Consejo Superior de Arquitectos: Defensa de la LOE;
Recuperación de los baremos orientativos; convergencia de visado; defensa
del derecho al uso del castellano en todos los colegios; supresión de normativa
redundante.
Por encima de todo hemos intentado mantener informados a
los colegiados de lo que está pasando en nuestra institución.
Una vez
más la presencia de procoam puede ser decisiva en el devenir inmediato
del Colegio.
